KAERUキャリアサービス利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、当社が提供するKAERUキャリアおよびこれに付随する各種サービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件ならびに当社と本サービスを利用する会員との間の権利義務関係を定めるものです。
本サービスをご利用いただく前に、本規約をよくお読みいただき、同意のうえご利用ください。

第1条（適用）

1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社と会員との一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービス上または当社ウェブサイト上で掲載するルール、ガイドライン、注意事項等は、本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約と前項のルール等の内容が異なる場合には、本規約が優先して適用されます。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

1. 「当社」とは、本サービスを運営する事業者をいいます。
2. 「会員」とは、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により会員登録を行い、当社が承認した個人をいいます。
3. 「求人企業」とは、当社に対して求人募集、採用活動または人材紹介を依頼する企業、団体または事業者をいいます。
4. 「会員情報」とは、氏名、住所、連絡先、職務経歴、学歴、希望条件、履歴書、職務経歴書その他会員が当社へ提供する情報をいいます。
5. 「知的財産権」とは、著作権、商標権、特許権、ノウハウその他一切の知的財産に関する権利をいいます。
6. 「当社ウェブサイト」とは、当社が運営する本サービス関連サイトをいいます。

第3条（会員登録）

1. 本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により登録申請を行うものとします。
2. 当社は、当社基準により登録可否を判断し、承認した時点で会員登録が完了します。
3. 当社は、以下のいずれかに該当すると判断した場合、登録申請を承認しないことがあります。なお、その理由の開示義務を負いません。

• 登録情報に虚偽、誤記または記入漏れがある場合
• 本人確認ができない場合
• 過去に本規約違反等により利用停止措置を受けた場合
• 反社会的勢力等に該当し、または関係を有すると当社が判断した場合
• その他、当社が不適切と判断した場合

第4条（登録情報の変更）

1. 会員は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社所定の方法により変更手続きを行うものとします。
2. 会員が変更手続きを行わなかったことにより不利益を被った場合、当社は責任を負いません。
3. 当社は、必要に応じて本人確認書類、在留資格関連書類、資格証明書その他必要書類の提出を求めることがあります。

第5条（アカウント管理）

1. 会員は、ID・パスワード等を自己の責任において適切に管理するものとします。
2. 会員は、第三者にアカウントを利用させ、貸与し、譲渡し、または共有してはなりません。
3. アカウントの不正使用によって生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。

第6条（本サービスの内容）

当社は、会員に対し、以下のサービスの全部または一部を提供します。

• 求人情報の提供
• キャリア相談、転職相談
• 求人紹介および応募機会の提供
• 応募手続き、面接日程調整等の支援
• 履歴書、職務経歴書作成支援
• 選考対策、面接対策
• スカウト、オファー情報の提供
• その他当社が適切と判断するサービス

当社は、会員ごとに提供内容を変更し、または提供しない場合があります。

第7条（禁止事項）

会員は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

• 法令または公序良俗に反する行為
• 虚偽の情報登録または経歴詐称
• 他人になりすます行為
• 当社、求人企業、他会員または第三者への迷惑行為、誹謗中傷、脅迫
• 本サービスの運営を妨害する行為
• システムへの不正アクセスまたは過度な負荷をかける行為
• 当社の許可なく営業、宣伝、勧誘を行う行為
• 本サービスを通じて知り得た情報を無断で第三者へ提供する行為
• 当社を介さず求人企業へ直接接触し、採用・契約交渉を行う行為（当社が認めた場合を除く）
• 反社会的勢力への利益供与その他これに関連する行為
• その他当社が不適切と判断する行為

第8条（求人情報および紹介について）

1. 当社は、会員情報および希望条件等を踏まえ、求人情報の紹介を行いますが、求人紹介、内定、入社、待遇その他成果を保証するものではありません。
2. 求人企業による選考基準、採否理由その他採用判断に関して、当社は回答義務を負いません。
3. 労働条件その他雇用条件については、会員自身の責任で求人企業へ確認のうえ応募または入社するものとします。

第9条（知的財産権）

1. 本サービスおよび当社ウェブサイトに関する知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. 会員は、私的利用の範囲を超えて、当社の事前承諾なく本サービス上の情報を使用してはなりません。

第10条（利用停止・登録抹消）

当社は、会員が以下のいずれかに該当する場合、事前通知なく本サービス利用停止、会員登録抹消その他必要な措置を講じることができます。

• 本規約に違反した場合
• 登録情報に虚偽が判明した場合
• 長期間利用実績がない場合
• 当社からの連絡に相当期間応答がない場合
• 反社会的勢力との関係が判明した場合
• その他当社が不適切と判断した場合

第11条（退会）

1. 会員は、当社所定の方法によりいつでも退会できます。
2. 退会時点で未履行の義務がある場合、会員は自己の責任でこれを履行するものとします。

第12条（サービスの変更・停止・終了）

1. 当社は、システム保守、障害対応、天災地変、法令改正、事業上の都合その他必要がある場合、本サービスの全部または一部を変更、停止または終了することがあります。
2. 当社は、可能な限り事前に通知するよう努めますが、緊急時はこの限りではありません。

第13条（保証の否認）

1. 当社は、本サービスについて、完全性、正確性、有用性、継続性、特定目的適合性、無瑕疵性を保証しません。
2. 当社は、求人企業が提供する情報の真実性、適法性、継続性その他一切を保証しません。

第14条（反社会的勢力の排除）

会員は、現在および将来にわたり、反社会的勢力に該当せず、これらと関係を有しないことを表明し保証するものとします。違反した場合、当社は直ちに本サービスの利用を停止できます。

第15条（免責）

1. 当社は、会員が本サービスを利用したことまたは利用できなかったことにより生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。
2. 当社が責任を負う場合であっても、当社の責任は、通常かつ直接の損害に限られます。
3. 間接損害、特別損害、逸失利益について、当社は責任を負いません。

第16条（秘密保持）

会員は、本サービスを通じて知り得た当社または求人企業の非公開情報を、当社の事前承諾なく第三者へ開示または漏えいしてはなりません。

第17条（個人情報の取扱い）

当社による会員の個人情報の取扱いは、当社が別途定めるプライバシーポリシーによるものとし、会員はこれに同意するものとします。

第18条（損害賠償）

会員が本規約に違反し、当社または第三者に損害を与えた場合、会員はその一切の損害を賠償するものとします。

第19条（規約変更）

1. 当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。
2. 当社は、変更後の内容および効力発生日を当社ウェブサイト等で周知します。
3. 効力発生日以後に会員が本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第20条（通知・連絡）

当社から会員への通知は、電子メール、本サービス上の表示、当社ウェブサイトへの掲載その他当社が適当と判断する方法により行います。

第21条（権利義務の譲渡禁止）

会員は、当社の事前書面承諾なく、本規約上の地位または権利義務を第三者へ譲渡、承継、担保設定その他処分してはなりません。

第22条（事業譲渡）

当社は、本サービスに係る事業を第三者へ譲渡した場合、本規約上の地位、権利義務および会員情報を当該譲受人へ承継させることができるものとします。

第23条（分離可能性）

本規約の一部が無効または執行不能と判断された場合でも、その他の規定は引き続き有効に存続します。

第24条（準拠法・管轄）

1. 本規約は日本法に準拠し、解釈されます。
2. 本サービスに関して紛争が生じた場合、当社本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日：2026年3月1日